Kirche macht Spaß Jugendliche erleben, dass Kirche Spaß macht. Sie erfahren, dass ihre Ortsgemeinde in einem größeren Zusammenhang steht. Sie erleben eine lebendige und fröhliche Kirche, die ihre Bedürfnisse im Blick hat.

Auftakt der Konfi-Zeit Das Konfi-Camp bildet für die meisten Gruppen den Anfang der Konfi-Zeit. Die Jugendlichen lernen sich untereinander kennen und werden vertraut mit ihrer Pfarrerin/ihrem Pfarrer und den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

„Wir-Gefühl“ Jede Gemeinde bildet ein eigenes Mini-Camp. Arbeits- und Spielgruppen werden hier gebildet und die Gemeinschaft innerhalb der Gruppe wird gestärkt. Die Betreuungspersonen können sich durch die Entlastung von der Programmgestaltung ganz der Beziehungsarbeit widmen.


Glaube ist relevant Jugendliche erleben, dass christlicher Glaube relevant ist. Dieser wird als ein Angebot zur Lebensdeutung und Lebensbewältigung verstanden. Religiöse Themen werden auf dem Camp ungezwungen, lebensnah und in jugendgemäßer Form präsentiert.

Ich werde respektiert Jugendliche erfahren sich mit ihren Bedürfnissen wahr- und ernst genommen.

Ich bin wertvoll Jugendliche erfahren sich selbst, indem sie bei den zahlreichen sportlichen, kreativen und erlebnispädagogischen Angeboten ihre Fähigkeiten ausprobieren und entwickeln. Dabei wird ihnen vermittelt, dass sie wertvoll, angenommen und geliebt sind.

Natur erleben Jugendliche, die in der Stadt aufwachsen, erleben auf dem weitgehend naturbelassenen Pfadfindergelände Natur pur. Hierzu gehört auch das Ausgeliefertsein an Wind und Wetter.

Ehrenamt wird gefördert Das Konfi-Camp ist für junge Menschen eine attraktive Möglichkeit, sich projektbezogen, also in einem zeitlich überschaubaren Rahmen, zu engagieren. Jugendliche und junge Erwachsene sollen durch die Mitarbeit am Konfi-Camp Lust bekommen, sich auch an anderer Stelle in Kirche und Gesellschaft einzubringen.

Konfi-Arbeit und Jugendarbeit werden vernetzt durch ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die hier und dort tätig sind.

Zusammenarbeit im Dekanat wird gefördert Pfarrerinnen und Pfarrer, ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Gemeinden im Dekanat lernen sich besser kennen. Es entstehen neue und fruchtbare Kooperationen.